Arbeid en personiel management




5.1. Untwikkeling fan útstellen foar it optimisearjen fan it wurk fan de personielbehearsking fan it bedriuw (organisaasje).

5.2. Untwikkelje in effektive strategy foar it behearen fan minsklike middels yn in organisaasje.

5.3. Untwikkeling fan útstellen foar it meitsjen fan in effektyf bedriuw

5.4. systemen fan yn-hûs-training en personielûntwikkeling.

5.5. Untwikkeling fan oanbefellingen foar it skeppen fan in systeem fan ynformaasje stipe fan it personielsbehearproses yn in bedriuw (organisaasje).

5.6. Optimisaasje fan wervingen, seleksje en profesjonele oanpassing fan meiwurkers yn 'e bedriuw (yn' e organisaasje).

5.7. Untwikkeling fan útstellen foar de ûntwikkeling fan it potensjael fan wurknimmers fan it bedriuw troch it brûken fan in effektyf systeem fan har profesjonele promoasje.

5.8. Untwikkeling fan oanbefellings foar it kreëarjen fan in effektyf systeem fan motivaasje fan it personiel fan 'e organisaasje.

5.9. Untwikkeling fan oanbefellings foar it ferbetterjen fan 'e prestaasjes fan top (middele) managers yn in bedriuw (organisaasje).

5.10. Untwikkeling fan oanbefellings oer it brûken fan bûtenlânske praktiken fan effektive minskewurk managementsysteem yn Russyske bedriuwen.

5.11. Untwikkeling fan útstellen foar it ta stân bringen fan effektive liensystemen, sosjale foardielen en "kompensaasjepakketen" foar meiwurkers.

Sosjale behear

6.1. Untwikkeling fan útstellen foar it brûken fan bûtenlânske praktiken by it tapassen fan sosjale behearmetoaden yn Russyske bedriuwen.

6.2. Untwikkeling fan oanbefellings oer de organisaasje fan sosjale partnerskip yn 'e bedriuw.

6.3. Untwikkeling fan útstellen foar it ferbetterjen fan de formaasje fan kollektive ôfspraken en tariferskonvenen yn ynlânske bedriuwen.

6.4. Untwikkeling fan oanbefellingen foar it ferbetterjen fan de organisaasje fan sosjale behearse ynfrastruktuer yn bedriuwen

6.5. Untwikkeling fan útstellen foar it opbieden fan in effektyf systeem fan sosjale beskerming fan meiwurkers.

Corporate Governance

7.1. Untwikkeling fan útstellen foar it ferbetterjen fan it brûken fan korporaasjeprinsipes en normen yn it behear fan in mienskiplik bedriuw.

7.2. Untwikkeling fan oanbefellings oer optimisaasje fan organisaasjale en juridyske foarmen fan bedriuwsfiering yn bedriuwen.

7.3. Untwikkeling fan in bedriuw management foar in bedriuw (organisaasje)





; Datum tafoege: 2017-12-14 ; ; Views: 169 ; Is it publisearre materiaal it urheberrecht? | | Persoanlike data beskerming | ORDER WORK


Hast net fûn wat jo sochten? Brûk it sykjen:

De bêste sizze: Surrender-sesje en de beskerming fan 'e diploma - in skriklike sliepkeamer, dy't dan liket as in skriklike dream. 7909 - | 6532 - of alles lêze ...

2019 @ bibinar.info

Sidejager generaasje oer: 0.001 sek.