Loftferieningsboarne Administraasjebelied Bestjoersôfspraak Wyt-Ruslân Algebra Arsjitektuer Libbenssigens Ynlieding foar it berop "psycholooch" Ynlieding foar de ekonomy fan 'e kultuer Hegere wiskunde Geology Geomorphology Hydrology en hydrometry Hydro- systemen en hydraulike masines Skiednis fan Oekraïne Culturology Kultuerology Logop Marketing Making- ynstruminten Medyske psychology- management Metalen en Welding Technologies ekonomy Descriptive mjitkunde Fundamentals fan ekonomyske t Oria Occupational Safety Fire taktyk prosessen en struktueren fan tinken Professionele Psychology Psychology Psychology fan behear fan de moderne fûneminteel en tapast ûndersyk yn ynstrumintaasje Sosjale Psychology Sosjale en filosofyske problemen Sosjology Statistyk Teoretyske fûneminten fan kompjûter automatyske kontrôle teory Kâns Transport Wet Turoperator Strafrjocht straffoardering Management moderne produksje Natuerkunde Physical ferskynsels Filosofy- klean en Ekology Ekonomy Skiednis fan ekonomy Basisyk ekonomy Ekonomy ekonomyk Ekonomyske histoarje Ekonomyske teory Ekonomysk analyse Untwikkeling fan 'e EU-ekonomy Notizen VKontakte Odnoklassniki My World Facebook LiveJournal Instagram
border=0

Underdielen fan 'e Occupational injuries prevention

De wichtichste oarsaken fan beropskrêft

Trauma (fan 'e Grykske "traum" - in ferslaving) is in ferwûning fan' e anatomyske yntegriteit of fysiologyske funksjes fan minsklike tissue of organen, feroarsake troch in hommelse eksterne effekt. Dizze ynfloed draacht dêrmei de nedige enerzjy foar blessueres.
Op grûn fan it type enerzjysynfloed op it lichem (meganyske, elektryske en elektro-magnetyske, temperatuer, straffen of chemie) is it mooglik om in geweldige klassifikaasje fan ferwûnen op te bouwen: meganysk, elektryske, ljocht, thermysk (kâld), straffe. Dizze binne beammen, falt, besunigingen, blessueres, fraktueren, desintegraasje, brânstof, frostbite, elektryske skokken, elektryske skoksen, wjerlizzend, thermyske skuon, ensfh.

Blessueres kinne ûntstean út blessueres nei in oare persoan of bist, ynsletten en reptilen.

Yntuigingen kinne feroarsaakje troch eksplosjes, ûngemakken, it ferneatigjen fan bebouwing, struktueren en struktueren, natuerlike rampen en oare notarissen.

Asfyksia (asfiksiïnaasje) ûntstiet út it gebrek oan sûkerjen of bûtenlânske objekten yn 'e longen, ûnder oaren it ferdrinken, in ferskaat oan akute fergiftiging binne ek foarmen fan ferwûnings, om't se liede ta in flugge ôfstân fan' e normale funksjonele of struktureart fan it lichem, lykas by it gefal fan ferwûning. feroarsake troch fysike faktoaren.

In geweldige boarne fan enerzjy foar blessueres is faak de persoan sels (syn lichemgewicht of muskulêre enerzjy). De rjochtfeartsjinst (dêr't in persoan sa grut is) is fysically instabyl en de minste ferlies fan lykwicht is yn in fallein. Hy stammerde, slipte, bruts, foel ... Yn 'e wurden fan' e held fan in ferneamde film: "... hy wekker - in gips!". Bern dy't mobiliteit folle heger binne as de mobiliteit fan folwoeksenen, spesjaal faak falle.

Yn it algemien is de hjerst de meast foarkommende soarte fan "ûngelok", om't yn 'e rin fan syn wurk (en benammen berne spielaktiviteit) in persoan faak op' e ljochter klikst, en it bern klimt op ferskate objekten, beammen en planken.
Minderjetters, spraanen en oare relatyf lytse, mar folle hurdere wurksoerskriften wurde as mikro-blessueres neamd.
Fanút in posysje fan beropssoarch, net allinich it misbrûk fan blessueres is wichtich, mar ek har medyske hurdens en har >

Medyske hurdens fan 'e blessuering kinne bepaald wurde neffens in tal kritearia, wêrûnder anatomysk (fermogen en natuer fan tissue-skeakel yn ferskate dielen fan it lichem), fysiologysk (probabiliteit fan' e dea, beoardielje troch de libbene tekens fan it lichem), ynvaliditeit, ferlege leefberens, direkte en yndirekte kosten. Essential yn 'e eagen fan dokters is de natuer fan' e anatomyske lysjon. It is ek wichtich hoe't de konsekwinsjes fan 'e blessuaasje nei in protte jierren de sûnens fan it slachtoffer beynfloedzje. Fan dit perspektyf ôf binne blazers tige gefaarlik. Earst sjogge se ûngelok genôch, om't Gearwurking is sa praktysk net beklammend, of is rapper restaurearre, mar ... in protte jierren letter kinne se liede ta permaninte ynvaliditeit.

De hurdens fan 'e skea kin oars wêze as it bestjoeren fan earste helpferliening op side, of kontakt mei in sikehûs, >

Hoewol it trauma fan it minsklik lichem sels in pynlik medysk ferskynsel is, is de blessuaasje fan meiwurkers dy't ûntstien binne of fanwege har taakopsjes is in medysk-sosjale fisioen, en dus is de akseptearre oanpak fan 'e klassifikaasje (leaver kwalifikaasje) fan yndustriële blessueres beynfloede troch sosjale normen .

Fan dit perspektyf ôf binne fan alle mooglike blessueres gewoane yndustriële blessueres dy't resultaat binne fan in ûngelok yn 'e wurken, dy't as soligens erkend is op grûn fan it ûndersyk en wêrtroch't yn' e dea fan 'e meiwurker of de needsaak om him nei in oare baan oer te leverjen (foar at least ien dei ), of tydlike of persistinte meiwurker ferlies fan wurkfeardigens foar in perioade fan op syn minst ien dei.

Fanút in juridysk perspektyf binne alle oare blessueres "net-produktyf" en, yn beskate mjitte, arbeidsbeskerming net sjoen wurdt.

De mooglikheid fan in spesifike skea (ûngelok) hinget ôf fan 'e natuer fan' e wurken of oare aktiviteiten, de natuer fan 'e arbeider of studint en in kombinaasje fan in tal oare spesifike wurkbedriuwen. Hoewol is der no op dit stuit gjin algemien akseptearre klassifikaasje fan oarsaken fan blessueres, de measte saakkundigen identifisearje trije wichtichste soarten soarten.

Earst binne dizze technyske redenen dy't beskôge wurde kinne as oarsaken as ôfhinklik fan 'e "ûnferskillingen" fan technologyske prosessen, ûntwerpde tekeningen en de technyske betingst fan apparatuer, gebouwen en struktueren, ark en middels fan kollektyf en yndividueel beskerming, net genôch meganisaasje fan swier wurk, fêstigings, feiligensapparaten, alarmen en ynslaggen; oanwêzigens fan krêftfermogen fan materialen en "minderheid" fan struktueren; earder ûnbekende gefaarlike eigenskippen fan de brûkte substanzen, ensf. Dizze redenen wurde ek wol design of engineering neamd. Se steane neist by harren, it meitsjen fan in soarte subgroup, de oarsaken dy't ferbân hâlde mei de net-fêstiging fan sanitêre en hygienyske standerts, wêrby't de ferhege (boppe de MAC) ynhâld yn 'e loft fan wurksumheden fan skealike substanzen; ûnfoldwaande of irrrateale ljochting; ferhege lûdsnivo's, swakings; adversuele waarbedimings; de oanwêzigens fan ferskillende straffingen boppe de tastienbare wearden, ensfh.
Twadder is it organisatoary redenen, dy't folslein ôfhinklik binne fan it nivo fan organisaasje fan wurk en libben.

Dit omfetsje: mistrouwen yn it ûnderhâld fan it grûngebiet, passazjiers, gassen; ferwûning fan 'e regels fan operaasje fan apparatuer, auto' s, ark; tekoartkommingen yn 'e organisaasje fan wurkjen, training en gamingplaten; ferwûning fan 'e regels en regelingen fan ferfier, opslach en opslach; ferwûning fan 'e regels en regelingen fan previntyf ûnderhâld fan apparatuer, auto's en ark; tekoartkommingen yn 'e trening fan wurknimmers yn feilige wurkpraktiken (learlingen - de regels fan feilich gedrach yn training en fakânsje); tekoartkommingen yn 'e organisaasje fan groepswurk; earm behearsking fan gefaarlik wurk; it brûken fan masines, meganismen en ark foar oare doelen; ôfwêzich of ûnferskieding fan platen fan wurkplakken; ôfwêzichheid, definysje of net-gebrûk fan persoanlike beskermingstoffen, ensfh.

Tred, dit binne persoanlik (psychologyske en psychophysiologyske) redenen, wêrby't wy kinne kondysjonele fysike en neuropsychyske overlûkingen ynfiere dy't liede ta falske hannelingen fan in persoan.

In persoan kin ferkearde aksjes meitsje troch minderheid dy't feroarsake binne troch grutte fysike (statyske en dynamyske) oerlêsten, mentale overstrain, analysator-overvoltage (fisuele, hûddierich, tûkele), monotony fan arbeid, stressful situations, pynlike kondysje. It bern wurdt faak ferwûne rekke troch ûnferwidering (de situaasje - "spile"). De ynkompatibiliteit fan 'e anatomyske, fysiologyske en geastlike eigenskippen fan it minsklik lichem mei de natuer fan it wurk kin liede ta skea. Foar bern is har ûntbrekken fan begripen fan 'e mooglikheden fan it lichem fan' e bern en de gefaarens fan it spul wichtich.

Natuerlik wurde alle ûngelokken feroarsake troch ferskate oarsaken en it "ûngemaklik" tafal fan eveneminten, mar earst en foarste troch de ferwûnings fan feiligens easken. Op ús miening kin yn 'e moderne wrâld in trained persoan minder en minder kinne yn in ûnfoarspreide situaasje mei' ûnbekende 'feiligens easken krije, mar, paradoxlik en dreech, wurdt it hieltyd mear oft de iepen feiligens fan rjochts feilichheidsregels fersmiet hat of in gefaarlike situaasje mei syn "ûnwisse" gedrach skept. Benammen oft dit bart mei bern.

Yn in moderne, komplekse en gefaarlike wrâld foar minsken is in kombinaasje fan faktoaren dy't feilich apart wurde kinne, ûnder bepaalde betingsten, liede ta in gefaar, en de kombinaasje is normaal in persoan wêryn't gedrach feroaret ôfhinklik fan de situaasje.

It is wichtich om te ûnderskieden tusken faktueren dy't ferbân hâlde mei de minskefaktor (aksjes fan 'e direkte útfierder), wurkorganisaasje (aksjes fan' e aggregate útfierders, sjongers, spesjalisten en manageren - meiwurkers fan 'e wurkjouwer) en technyske problemen (mislearrings en apparatuerfermogen). Lykwols, yn alle gefallen is de wichtichste kulprit fan 'e perioade in persoan, wa't er is - in útfierd, in feilichenspesjalist, in master, in ûntwerper, in studint, in learling, om't it de persoan wie dy't' net dogge 'of "wat mis." Wy betinke dat krekt technyske redenen foar in ûngelok krekt net besteane. De technyske aspekt is allinich in tuskentroch tusken ferkearde aksjes en har konsekwinsjes.

Wy moatte net ferjitte dat feilige wurk en feilige aktiviteiten de fysike en psychologyske oanfreegjen fan in persoan ynsette om "neffens de regels" te dwaan en har funksjes neffens feiligens easken út te fieren, mei in genôch nivo fan literatuer en bewuste motivaasje.

Oan 'e oare kant is de flater oars. It is nedich om ûnderskied te meitsjen tusken "technyske" flaters lykas willekeurige ferwûningen of ûnbewuste aksjes, dy't meastentiids fûn wurde yn werhellewille (normale, standert) situaasjes en "ûngeduldich" ûntsteane (bygelyks troch oplossing fan oandacht) by repetitive aksjes of automatysk yn natueraksjes "Yntellektuele" fouten lykas ferkearde aksjes, dy't faak binne fûn yn net-standert (unusual, unusual) situaasjes.

Fergriemen fan 'e earste soarte binne "skill" brocht nei automatisme, wylst misfetsjes fan' e twadde type de teoretyske tarieding hawwe en de mooglikheid om "kennis" te brûken om it goede gedrach yn net-standert-betingsten te kiezen.

De wichtichste maatregels foar it foarkommen fan beropsfersjenningen binne relatearre mei de previnsje fan trije haadtypen fan oarsaken fan ferwûningen: technysk, organisatoarysk en persoanlik.

De fuortsetting fan technyske redenen is ferbûn mei it ferfangen fan apparatuer dy't ûntstean ûntploaien en grutte ferskillen, konstante kontrôle (diagnostyk) fan 'e technyske betingst fan apparatuer, gebouwen en struktueren, ark en middels fan kollektyf en yndividueel beskerming.

Organisaasjesoarten fan ûngemakken binne eleminten troch de ynfiering fan in arbeidsbeskerming en feilichheidssysteemsysteem.

De previnsje fan persoanlik (psychologyske en psychophysiologyske) oarsaak fan 'e blessueres is ferbûn mei de seleksje fan meiwurkers, lykas mei konstante oplieding, ynstruksje en "ûnderwiis", dy't hieltyd fermogen (fan in feilichheidsperspektyf) minsklik gedrach stimulearje. Om't it ûnmooglik is om de gefaaringen troch technyske en organisatoaryske maatregels folslein te ferminderjen, sil de feiligens fan 'e arbeider of bern ôfhinklik fan de faktueren bepale wurde troch har gedrach.

Om rjochten fan 'e maatskippij effektyf te brûken om blessueres te foarkommen, moatte arbeiders en bern de passende kennis hawwe, lykas de mooglikheid en winsken om sa fêst te soargjen om har feiligens te garandearjen.

Dêrom moat de arbeider / trainee maksimaal (genôch) trained en ynformearre wurde oer de natuer en nivo's fan hazze en foarsoarchmaatregels en gedrach yn in krityske situaasje. Dêrnjonken is it needsaaklik om oan te wurkjen of oanbe>

Hoewol foar elk wurkplak (of type wurk) binne ynstruksjes foar arbeidsbeskerming (mei in gewoane organisaasje fan arbeidsbeskerming), faak binne de easken dy't yn har ynsteld binne ferjitten troch meiwurkers, benammen dy mei relatyf lytse kwalifikaasjes of studinten, fral jongeren. Ferskate posters, warskilderings, markearring en kleurjen, feiligensmiddels kinne en moatte in folle gruttere rol spylje.

In soad fisuele warskôgingen binne maklik yn 'e rige fan wurktaken opnommen, sûnder wichtige kosten nedich. Foaral wat warskôgings op krityske plakken pleatst kinne jo oanbe>

Soar as it kin wêze, absolute feiligens is net yn prinsipe en kin net bestean. Dêrom moatte elke meiwurkers (en de studint) ree wêze om aktyf tsjin in mooglike ûngelok te tsjinjen of syn konsekwinsjes te ferleegjen foar it slachtoffer. Tink derom dat de aksjes fan wurknimmers yn in needsaak en fuortendaliks nei it ûntstean fan in ûngelok yn 'e foardoar "organisearre" wurde moatte.

Wichtige sydposten en ynformaasje dy't yn 'e nedige plakken foarôfgeand binne, jouwe tige dúdlike ynstruksjes foar it nimmen fan flugge en adekwate maatregels (markearjende needferkearingen, fjoerlizzers, de lokaasje fan earste-stjoeringsstasjons, dûnsen, ea-wetterbrunnen of blokkearrings).

Algemiene prinsipes fan arbeidssoarch

De algemiene begjinsels fan technysk (wittenskiplik en natuerlik) en organisatoaryske feilichheid fan arbeids binne basearre op it ûnbestriidbere feit dat, nettsjinsteande de oerfloed fan 'e gefaar, se foarsjoen en foarkommen wurde.

Belibjen litte sjen dat in mienskiplike oarsaak fan alle arbeidferbindingen en beropskrêften direkte kontakt is mei in materiaal gefaarlike drager.

Dêrom is de wichtichste en meast foarkommende, yn ús miening, prinsipe fan technyske feilichheid fan arbeid is om de natuer fan produksjeaktiviteiten yn 'e rigel te meitsjen mei minsklike natuer en har natuerlik wengebiet.

De útfiering fan dit prinsipe bestiet út:

  • of yn 'e oprjochting fan nije feiligens en net-ôffaltekeningen dy't de natuer fan it minsklik lichem rekkenje,
  • of yn deselde modernisearring fan besteande technologyen
  • of (foar grûnwize net te feroarjen of net ferfarbere technyske technologyen) by it fuortheljen fan in persoan út it produksjeproses en it isolearjen fan 'e gefaren fan de technosfear, bygelyks by de produksjerobotisaasje en de folsleine automatisaasje.

In oar basis en algemien algemiene prinsipe fan feiligens is de previnsje fan mooglike fysike kontakt fan in gefaarlike of skealike produksjoneel mei in meiwurker. Dit wurdt berikke troch romtlike en (of) tydlike skieding fan it wurkgebiet (of meiwurkers fan 'e sône) en de gefaarbere sône, dy't steld wurdt troch:

  • Fernsicht,
  • automatisearring,
  • robotaasje,
  • rational organisaasje fan arbeidsmerk
  • kollektyf en yndividuele beskerming.

Sûnt, yn prinsipe, is der gjin absolute feiligens en kin net wêze, elkenien moat klear wêze om aktyf te tsjinearjen fan 'e gefaren en earste fergunning foar it slachtoffer te jaan. Tink derom dat de aksjes fan meiwurkers en kontingint (lykas wy no noch learlingen, learlingen, pjutten, taskôgers, neamd) yn in needlike sitewaasje neame en fuortendaliks nei it ûntstean fan in ûngelok yn 't foarút tocht wurde en organisearre wurde. Wy ûnderstreekje dat yn needlike situaasjes as regel passende persoanlike beskerming nedich is.

Spesifike foar prevaktive maatregels en maatregels om wurksumens te foarkommen binne ûnder oaren:

  • технические: обеспечение травмобезопасного состояния зданий и сооружений, лестниц и переходов, помещений, оборудования, инструмента, приспособлений;
  • организационные: проведение обучения навыкам безопасного труда и поведения, организация работы (деятельности) в соответствии с требованиями законодательства, осуществление постоянного контроля (особую значимость имеет контроль первого уровня – мастерами, бригадирами, преподавателями, т.е. непосредственно на рабочем месте, в местах учебы и т.п.);
  • личностные: воспитание детей, молодежи, стимулирование в работниках и контингенте установок на безопасное поведение и безопасный труд.