border=0

Regulearring fan ynternasjonale migraasjeprosessen International Labor Organization

Ynternasjonaal migraasjeprosessen wurde regele troch lannen dy't meidwaan oan it útwikseljen fan arbeidsmiddels. De maatskiplike, leeftyd en profesjonele gearstalling fan migranten, it nivo fan yngong en útgong fan bûtenlânske wurkers binne ûnder kontrolearjen en regeling. De funksjes fan interstate en yntastateare fersprieding fan arbeidsmerk: de bepaling fan it fermogen en de struktuer fan migraasjestreamen wurdt hieltyd mear trochfierd troch de ministearjes fan arbeiders, yntern en bûtenlânske saken, en ek spesjale kreaze steat en ynterstate organen.

De weryndieling fan bûtenlânske arbeid wurdt hjoed de dei trochfierd, mei help fan steatsferkrêftingskommisjes dy't yn 't bûtenlân fêststeld binne, wêrby't funksjes de soarchfâldige seleksje fan kandidaten foar wurk yn' e bedriuwen fan har lân binne, rekken hâldend mei har leeftiid, sûnens en kwalifikaasjes.

In wichtich elemint fan steatlik migraasjebelied is de oprjochting fan 'e juridyske status fan migraasjers, dy't har sosjaal-ekonomyske, arbeids, húsfesting en oare rjochten bepale yn sawol ynternasjonale oerienkomsten en nasjonale wetjouwing. Dizze status jout gjin bûtenlânske wurkers oan politike rjochten, beheinet de measte fan har dielname oan hannelsferieningen, regelet de lingte fan ferbliuw fan ymmigranten yn it hostlân.

De ferskate aspekten fan 'e arbeidsmigraasje en de status fan frjemde arbeiders binne reflektearre yn bilaterale en multilaterale oerienkomsten, relevante nasjonale wetjouwing en regearregels.

De middels en metoaden foar it útfieren fan steatlik migraasjebelied ferskine ôfhinklik fan 'e spesifike situaasje op' e arbeidsmerk Dus, yn 'e betingsten fan in tekoart oan laboratoaren yn West-Jeropeeske lannen, waarden metoaden fan ymmigraasje stimulearre, wêrûnder yllegale ymmigraasje, wurde brûkt. Wannear't de be>

De Ynternasjonale Labour Organisaasje (ILO) regelet ek de ynternasjonale arbeidsmigraasje. It funksjonearret as in part fan 'e UN en bestiet út likernôch 150 steaten, wêrûnder Oekraïne.

De doelstellingen fan 'e ILO: it befoarderjen fan sosjale rjochting oeral foar arbeiders; ûntwikkelje ynternasjonaal belied en programma 's dy't rjochte binne op ferbettering fan' e betingsten fan wurk en libben; Ynternasjonale arbeidsnoarms opstelle dy't rjochte binne foar rjochtlinen foar nasjonale autoriteiten by de útfiering fan dit belied; in breed technyske gearwurkingsprogramma útfiere om bestjoeren te befoarderjen fan bestjoeren yn it effektive útfieren fan sok belied yn 'e praktyk it jaan fan training en ûnderwiis en ûndersyk dwaan om it sukses fan dizze betingsten te garandearjen.
De ILO is unyk yn 'e wrâldorganisaasjes yn dat by it ûntwikkeljen fan har belied, fertsjintwurdigers fan wurknimmers en ûndernimmers hawwe in likefolle tal stimmen mei riedsfertsjintwurdigers. Ien fan 'e wichtichste funksjes is de fêststelling fan konvenanten en oanbefellings dy't ynternasjonale arbeidsnoarmen yn bedriuwen lykas frijheid fan ferieniging, lean, wurknimmers en arbeidsbetingsten, sosjale fersekering, betelle ferliening, arbeidsbeskerming, arbeidskrêft en wurkbeskerming sette .

De konvenanten ferplichtsje ferplichtingen - foar lidsteaten dy't har ratifisearre hawwe - om har bepalingen yn 'e praktyk te oersette, wylst oanbefellings in gids jaan foar nasjonaal belied. Sûnt de oprjochting fan 'e ILO binne sa'n 300 konvenanten en oanbefellings oannaam. De ILO bepaalt de útfiering fan konvenanten dy't ratifisearre binne troch har steaten en brûkt in spesjale proseduere om klachten te ûndersykjen oer de oanspraak fan profesjonele rjochten.





Sjoch ek:

Ynlieding yn 'e rin fan' e ekonomyske teory

Market yn 'e ekonomy. Merkfunksjes

De haadstêden fan ynternasjonale migraasje

Lânbou

Nije formulieren fan ynklusion fan Oekraïne yn it ynternasjonaal ekonomysk systeem

Gean nei Tafel Ynhâld: Ekonomy

2019 @ bibinar.info