border=0

Algemiene skaaimerken fan regeljende prosessen

Kognitive mentale prosessen wurde direkte oan 'e minske jûn yn syn selsbehearding, har rol yn it garandearjen fan alle aktiviteiten is sels bewust. Foar in yntegrearre organisaasje fan aktiviteiten binne allinich kognitive prosessen net genôch, om't elke soart in definitive abstraksje is, en yn sa'n komplekse aktiviteit as bestjoerlik proses wurde se wiidweidich útfierd. Dêrom moatte der spesjale prosessen wêze dy't regelje de wurking fan it kognitive systeem.

Alle kognitiveprosessen binne mei elkoar ferbûn, mar se feroarje mei oare geastlike prosessen: emosjonele, motivaasje, wittenskiplik. Troch har earste oriïntaasje binne se rjochte op kennis, oriïntaasje yn 't miljeu, ferwurking fan ynformaasje.
Dizze prosessen binne lykwols mar ien fan 'e klassen fan prosessen dy't direkte aktiviteiten leverje. In oar klasse is in set fan mentale prosessen, oanjûn troch it begryp "regeljende prosessen fan aktiviteit." Yn psychology, yn ferbân mei dy, binne ideeën oer in oar subsysteem fan mentale prosessen, de regeljende, foarmje. Regulatory processes binne rjochtstreeks rjochte oan de oanlis en regeling fan aktiviteiten. Elke aktiviteit is ûnmooglik sûnder prosedueres fan op te rjochtsjen, plannen, prestaasjes, beslútfoarming, selskontrôle, korreksje. Se binne alle komplekse en synthetisearre yn har struktuer, wêrûnder de basis kognitive prosessen, emosjonele, volityske en motivaasje. Regulatory processes are those synthetic formations, in which the integrity of the work of the basic mental processes is achieved, therefore they are denoted by the concept of "integral processes" of the mental regulation of activity. Mei kognitive prosessen foarmje se de twadde haadklasse fan mentale prosessen - regelje of yntegraal.

De prosedueres fan doelstelling, anty-oanwizingen, beslútfoarming, planing, programmearring, selskontrôle, korrizjearje foarmje ûnder ynfloed fan spesifike aktiviteitsaken en rjochtsje har op 'e organisaasje fan aktiviteiten. Tagelyk binne se it produkt fan 'e synteze fan alle kognitive prosessen, lykas emosjonele, volityske en motivaasjeprosessen, dy't as earste "bestelling" fan kompleksiteit beskôge wurde. Dêrom wurde regeljouwingprosessen beskôge as "twadde oardering" prosessen. Se binne komplekere, om't mear as alle oare prosessen ferbûn binne mei basis persoanlike eigenskippen. In yndividuele maatregel fan 'e ûntwikkeling fan elk fan' e yntegraal prosessen sels docht as persoanlike kwaliteit. Dizze prosessen binne min begrepen, allinich binne se beskôge as in spesjale klasse fan mentale prosessen mei spesifike psychologyske skaaimerken. It is de measte karakteristyk foar managementaktiviteit, wêrby't it útfieren fan in invariant set fan haadbestimmingsfunksjes fereasket . Se waarden al beskreaun yn 'e "administratyf" (klassike) skoalle en wurde bewarre bleaun yn allegear, ynklusyf de moderne, oanpak. Har útfiering is it essinsje fan behear as sok. De haadbehearfunksjes binne yntegraal prosessen fan har organisaasje. De holle moat dizze prosessen organisearje en ymplementearje.

De meast foarkommende eigenskip fan yntegraal prosessen is dat, neffens de meganismen fan har realisaasje, har eigentlik psychologyske entiteiten hawwe, se hawwe alle basisyndeigenskippen dy't karakter fan mentale prosessen karakterisearje (ideaal, objektiviteit, subjektiviteit, doelstelling).

In oare mienskiplike eigenskip fan yntegraal prosessen is it bestean foar elk fan har fan in spesifike operasjonele gearstalling fan 'e middels, wêrtroch't se útfierd wurde. De wichtichste funksje fan elke mentale proses is de oanwêzichheid fan eigen en spesifike operatyf personiel. Bygelyks, de operaasjes fan it tinkwizer binne analyze, syntetyske, fergeliking, abstraksje, ensfh. De operaasjes fan it beslútfoarming binne de erkenning fan 'e begjinnende ûnwissichheid, de formulaasje fan' e karakterprobleem, de generaasje en seleksje fan alternativen, ensfh.

De funksjes fan 'e yntegraalprosessen binne de synthetyk fan har komposysje en de regulearjende oriïntaasje. De synthetiske aard fan elke yntegraal proses leit yn har kompleksiteit, om't it foarme wurdt troch de synthesis fan oare klassen fan mentale prosessen - kognitive, emosjonele, folsleine en motivaasje. It reguliere fokus is om yntegraalprosessen te rjochtsjen op 'e organisaasje fan aktiviteiten en de oplossing fan relatearre taken (doelstellings, in plan oanmakke, ensfh.).

Yntegraal prosessen binne de ferbining tusken kognitive prosessen en aktiviteiten útfierd, wat ek har eigen eigensinnigens is. Sy wurde net allinich op basis fan kognitive prosessen, mar ek nei har, en dêrom wurde as metakognitum bepaald.

Elke yntegreare proses is tiid foar in spesifike poadium fan 'e organisaasje fan aktiviteiten. De kombinaasje fan dizze prosessen is in folslein fyts fan organisaasje fan aktiviteiten - fanút it opsetten fan in doel om de resultaat te ferbetterjen.

De grutte ferskillen yn kompleksiteit karakterisearje takentaken relatearre oan de organisaasje fan aktiviteiten, dus binne de ferskillen yn 'e kompleksiteit fan yntegrale prosessen ek tige grut. Yn ienfâldige taken binne se yn in fermindere (ôfkoarte) foarm ûntwikkele, ûnbewust, automatysk. Yn dat gefal binne se yn 'e natuer fan psychologyske operaasjes. Mei de komplikaasje fan taken, krije dizze prosessen in ûnôfhinklik doel en wurde ûnderwerp fan 'e bewustwêzen, mei de foarm fan aksje; Yn heulendal gefallen binne se folslein ûnôfhinklike aktiviteiten. De meast typearjende fan sa'n transformaasje foar behearlike taken en funksjes.

Yntegraal prosessen hawwe it eigendom fan polymorphisme, sprutsen yn trije haadfoarmen bekend yn 'e psychology: operaasjes, aksjes, aktiviteiten.

Der is in oare eigenskip dy't skiedend yntegrale prosessen fan kognitive ûnderskiedt. Kognitive prosessen foarmje in soarte hierhier, yn 'e "top" fan wa't it proses fan tinken is, ûndersteande alle oare prosessen en ynklusyf har. Dêrom wurdt yn 'e psychology yn relaasje ta kognitive prosessen it begryp fan har hierargy brûkt. It systeem fan yntegrale prosessen is in folslein oare ôfbylding. Elk yntegraal proses kin in lieder wurde, it hinget fan feroarings yn situaasjes, taken, poadium fan organisaasje fan aktiviteiten. Dizze prosessen binne basearre op basis fan in oare, bekend yn 'e wittenskip en in mear algemiene prinsipe - heterarchysk. It fertsjinnet de oanwêzigens fan ferskate "kontrôlecentrels" tagelyk en de mooglikheid fan har dynamyske feroardering ôfhinklik fan de situaasje. It effektyfens hinget ôf fan hoe folslein alle prosedueres presintearje en koördineare wurde yn 'e aktiviteit. De parityz fan it be>





Sjoch ek:

Charakterisearring fan ôflaat steuringfunksjes

De wichtichste rjochtingen fan persoanlik wurkmanager

Stress en har behear yn 'e aktiviteiten fan' e holle

Bestjoeren foar it útfieren fan de doelstellingsfunksje

De spesifiken fan 'e beslútfoarmingfunksje yn' e aktiviteiten fan 'e holle

Gean nei Tafel Ynhâld: Psychology fan Management

2019 @ bibinar.info