border=0

Technology ynterviewing kandidaat

Evaluaasjekriteria:


Kandidat mei:

Súksesfol wurk útfiere: kennis, ûnderfining, psychologyske kwaliteiten. Besykje fan needsaaklike diploma's, famylje status. Fermogen om te lezen en te ûntwikkeljen.

Wants (kandidaat motivaasje):

Hoefolle de kandidaat is ynteressearre yn it wurk. Karriêreperspektiven fan 'e kandidaat. Beskikberens fan alternatieve baakprizen.

Manage, kompatibel:

Be>

Sjoch ek:

Psychologyske struktuer fan profesjonele aktiviteit

Typen fan profesjonele selsbestimming

Beroplik be>

De regel fan it ynstellen fan persoanlik kontakt mei de gearwurking

It essinsje fan kommunikaasje. Ynhâld, soarten en foarmen fan kommunikaasje

Gean werom nei Tafelingen yn: Professional Psychology

2019 @ bibinar.info