border=0

Professionele psychology

Oefeningen dy't oangeande de profesjonele psychology, dy't tapast op alle sektoren, objekten en ûnderwerpen fan 'e maatskippij, wurde beskôge. Dêrom kin har betsjutting net ûnderskatte wurde.

  1. Underdielen fan 'e berop psychology

  2. It ûnderwerp en doel fan 'e berop psychology

  3. Psychologyske struktuer fan profesjonele aktiviteit

  4. De relaasje fan profesjonele easken en yndividuele karakteren

  5. Klassifikaasjes fan profesjonele aktiviteit

  6. Typen fan profesjonele kompetinsje

  7. Beroplik be>

  8. Typen fan ûnwillekeurige profesjonele ûntwikkeling

  9. Persoanlike struktuer yn profesjonele psychology

  10. It essinsje fan profesjonele selsbestimming

  11. Nivo's fan minsklike sels realisaasje

  12. Typen fan profesjonele selsbestimming

  13. Model fan profesjonele selsbestimming

  14. Konflikten fan profesjonele selsbestimming

  15. Psychodyagnostics test

  16. Algemiene feroarings yn mentale funksjes

  17. Stappen fan de profesjonalisaasjezyklus

  18. Psychologysk petear

  19. Technology ynterviewing kandidaat

  20. Kanalen foar it krijen fan ynformaasje by it petear

  21. De regel fan it ynstellen fan persoanlik kontakt mei de gearwurking

  22. Karriêre-konsept. Typen fan karriêre

  23. Karriêremodellen

  24. Karriêre

  25. Karriêreûntwikkeling

  26. Algemien invariant fan in profesjonele wurde

  27. Typen fan kommunikaasje

  28. Effekten fan interpersonale perception

  29. Kommunikaasjepartijen

  30. It essinsje fan kommunikaasje. Ynhâld, soarten en foarmen fan kommunikaasje

  31. Partijen en kommunikaasjewurk

  32. Barriêre foar kommunikaasje

  33. Konflikte yn psychology

  34. Súkses yn profesjonele aktiviteiten

  35. Motivaasje fan in meiwurker yn profesjonele aktiviteiten

  36. Soargjen fan súkses yn profesjonele aktiviteiten

2019 @ bibinar.info