Arbeidbewegings yn organisaasjes.




Persoanlike reserve: it konsept en essinsje. Typen fan persoanlike reserves. Stappen fan wurk mei persoanlike reserve. Eigenskippen fan plannen en formaasje fan persoanlike reserves. Methods foar training en ûntwikkeling fan persoanlike reserves. Evaluaasje fan 'e kwaliteit fan karriêrebehear. Talintbehear is in eksklusyf en ynklusive oanpak.

1. Fan persoanlike reserve nei talentbehear | Ecopsy http://www.ecopsy.ru/publikatsii/ru-ot-kadrovogo-rezerva-k-upravleniyu-talantami.html

Informatie technologie in het personeel management.

It begryp fan ynformaasje. Ynformaasje, gegevens, kennis, har relaasje yn it beslútfoarmingproses. Ekonomyske ynformaasje en har funksjes. Yndikatoren fan ynformaasje kwaliteit, ynformaasjeynformaasje. It konsept fan 'information technology', it haaddoel fan IT. It begryp "ynformaasjesysteem", de struktuer fan it ynformaasjesysteem. It skema fan ynformaasje streamt yn it korporaasjestelsel yn relaasje mei it bedriuwslibbenproseduere fan 'e minskresidinsjebehear. De merk fan automatisearre personeel managementsystemen. Trends en ûntwikkeling prosessen foar automatisearre kontrôlesystemen

Informatisysteem en technologyen yn ekonomy en behear: stúdzjes. foar bachelors / Ed. prof. V.V. Trofimova; M., 2012, 521 p.

Vintoniva N.I. Informatie-technologie personeelbehear: in tutorial. Vladivostok, 2010, 136 p.

Filimonova N.A. Informatie technysk persoanbestjoer Educational and methodical complex. Novosibirsk, 2009, 147 sekonden

Professionele oriïntaasje en arbeideradaptaasje fan it personiel fan 'e organisaasje.

De essensje fan beropsûnderwiis en arbeideradaptaasje. De struktuer fan arbeideradaptaasje. Typen, stappen fan arbeideradaptaasje. Arbeid oanpassingsfaktoaren. Bestjoer fan wurking oanpassing. De rol en it plak fan arbeid-oanpassing yn it personielsbestjoeringssysteem fan 'e organisaasje. De ûntwikkeling fan technologyske oanpassing fan 'e organisaasje.

1. Nezorenko T.K. Management fan oanpassing yn 'e bedriuw. - M .: Laboratory of the book, 2010. - 98 siden. URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book_red>

Polovinko V.S. Human Resource Management: In systematyske oanpak en har útfiering. Moskou: Informkennis, 2002- 484 p.

3. Shapiro S.A. Human Resource Management: in kursus fan lêzingen, in workshop: in learende help. M., Berlyn: Direct Media, 2015. - 288 p. URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book_red>

Head Ofdieling fan eiuchr

Doctor of Economics, Professor V.S. Polovinko





; Datum tafoege: 2017-11-01 ; ; Views: 193 ; Is it publisearre materiaal it urheberrecht? | | Persoanlike data beskerming | ORDER WORK


Hast net fûn wat jo sochten? Brûk it sykjen:

De bêste wurden: Mar wat matem binne jo, as jo sels net korrekt wachtwurd kinne? 7649 - | 6669 - of alles lêze ...

2019 @ bibinar.info

Sidejager generaasje oer: 0.001 sek.