border=0

Fergelykbere analyze fan groep en yndividuele foarmen fan psychologyske wurken

Oft of letter, elke psycholooch is te krijen mei de fraach hoe makliker produktyf is om psychologyske bydrage oan in persoan te meitsjen: troch yndividuele wurken of troch him yn 'e treningsgroep yn te foljen. Fansels op

Kevling sil ynfloed hawwe en profesjonele foarkarren. Om lykwols dizze probleem te beheinen, besykje wy noch de foardielen en neidielen te begripen dat groep en yndividuele foarmen fan psychologyske help hawwe. Yn 'e analyze sille wy op' e foardielen fan psychokorrektuele en psychotherapeutyske wurksumheden groeie yn groepen, dy't markearre binne troch K. Rudestam (1993).

Ien fan 'e wichtichste foardielen fan psychologysk groepearjen is dat groep ûnderfining tsjin ferfeling is. Sa'n ûntbining kin yndividueel wurkje mei in psycholooch, - allinich in klant, dy't allinich mei in adviseur ynteraktearret, kin faak net it gefoel losse dat syn probleem unyk is. Dêr, bûten de kantoaren, binne lokkich en sûnensfrij minsken dy't net witte hoe hurdens foar him is, iensum. As yn in oplieding of psychotherapeutyske groep, in persoan ûnfoarsjoen ûnproduktyf sluting yn himsels mei syn swierrichheden en ûntdekt dat syn problemen net unyk binne, dat oaren hawwe fan likefolle gefoelens. Hurde faak yn in groep, in persoan komt mei minsken dy't sokke problemen hawwe, yn ferliking mei hokker eigen - dit binne gewoan blommen. En se - dizze oare leden fan 'e groep - libje, akseptearje en net optimisme ferlieze. Foar in protte minsken is sa'n ûntdekking sels in machtich psychotherapeutysk faktor. Lykwols, as de leeftydskrêft fan 'e problemen troch in persoan folle serieus is as dy fan oare dielnimmers, dan kin it wurk yn' e treningsgroep minder brûkber wêze as him as yndividuele advisearring.

In oar wichtich ferskil tusken groep ynteraksje en dyadyk (mei in psycholooch) is dat de groep de maatskippij yn miniatuer reflektearret, sadat sa'n ferburgen faktueren as partnerdruk, sosjale ynfloed en konformisme evolulearje. Yn 't foarigens is de groep modelearre - gewoanlik, noflik - in systeem fan relaasjes en ynterkonnings, karakterisearre foar it echte libben fan' e dielnimmers, en dat jout har de gelegenheid om te sjen en te analysearjen, yn psychologyske feiligens, de psychologyske patroanen fan 'e kommunikaasje en gedrach fan oare minsken en sels dy't net yn' e deistige libben binne. situaasjes. Nei alle gedachten kinne jo bygelyks in rolstoelspultsjes dwaan en letter spesjale libben situaasjes meitsje fan guon fan 'e dielnimmers. Siz, set it toaniel fan 'e gewoane skoallekonflikt, mei meardere dielnimmers, en ferlieze de ferskate farianten fan' e rin, teste ferskate strategy fan gedrach. It is hast ûnmooglik om de komplekse romte fan minsklike relaasjes yn 'e maatskippij te simulearjen troch yndividuele psychologyske wurken, as allinne om't de "akteurs" net genôch binne.

Yn 'e groep hawwe trening dielnimmers de kâns om feedback en stipe te krijen fan minsken mei ferlykbere problemen. Ferkearing yn kommunikaasje ferwiist nei it proses en resultaat fan it krijen fan ynformaasje oer de steaten fan in kommunikative partner en syn waarnimming fan it gedrach fan it ûnderwerp. Yn 'e treningsgroep wurdt, yn oerhearsking, net-evaluative feedback brûkt, dat is in soart berjocht dat fan' e dielnimmers komt, dy't foar it earst de gefoelens fan in persoan sprekt, as se it gedrach fan in oar sjogge. Sa liket dit sa: "As ik jo seach oan Sergei, ik fiel my skamje en dreech." Nee "etiketten" en gjin ferklearring as "Jo witte, Vasya, jo binne in gefoelige en smelle minske" binne net tastien. Yn it echte libben hawwe net alle minsken in kâns om sinteare, net-bewiislike feedback te krijen. It bart dat mieningen en mieningen oer dysels en by it wurk, en thús oft in persoan al genôch hearde. Mar dy kategoaryske oardielen, fansels as evaluative, yndielde, partisipearje kinne net troch de minske akseptearre wurde - it beskermjende psychologyske meganisme fan 'e fertsjinsten. Der binne ek situaasjes dy't yn it deistich libben in persoan net de gelegenheid hawwe om op syn minst in mienskip fan himsels te hearren - der binne gjin minsken om wa't jo folslein fertrouwe kinne. Der binne gjin famyljes dy't folslein oprjochtsje kinne. Ja, en it is net feilich - en net altyd tichtby binne ús sparjen. Yn in treningsgroep is in situaasje ûntstien, dy't it iene of refleksje sjen litte yn 'e eagen fan oare minsken, dy't de essinsje fan jo ûnderfiningen perfekt fersteane, om't se sels itselde sa hawwe. Elke persoan kin foar ús as 'spegel' hannelje, dat ús ús refleksje jaan sil. Wierskynlik ûnder dizze "spegelingen" en "krigen". Mar de kâns om "sjen" te sjen yn 'e hiele galery fan "libbensspysters" dy't yn' e trening groep ferskynt, is, miskien, it wichtichste foardiel fan groep psychologysk wurk dat net op oare wize berikber is. As in man

Ynteressearret allinich mei in psycholooch mei in yndividuele oerlis, kin hy ek feedback krije. Mar tagelyk hat hy gjin kar - de miening is mar ien. Opmerkingen yn in groep kinne ferskillend útdrukt wurde, en hjir kin de persoan sels beslute mei hokker feedback oerienkomt en wat ôfwykt.

Wannear't psychologyske help troch in groep ûntfangt, kin in persoan nije feardichheden leare, eksperimintearje mei ferskate stilen fan relaasjes tusken gelikense partners. As yn it echte libben sa as eksperimintearjen altyd ferbûn is mei it risiko fan misferstân, ôfwizing, en sels straf, dan dogge treningsgroepen as soarte fan "psychologyske toetsegrûn" dêr't jo besykje kinne oars as gewoanlik te behanneljen, "besykje" nije gedrachsgenoaten, nije wize learen sels en minsken behannelje - allegear yn in sfear fan woldwêzen, akseptearring en stipe. De groep jout in kâns om "gedrach" te behearjen yn bepaalde situaasjes om de bêste fan 'e fûnen opsjes nei har echte libben te leverjen yn' e takomst. Yn it gefal fan yndividuele wurken bestiet "eksperimintaasje" mei relaasjesstilen allinich yn it útpraten en besprekjen mei in psycholooch de mooglike konsekwinsjes fan har oerdracht nei de realiteit. Mar foarôfgeande goedkarring yn in rûnte fan minsken fan ferskate soarten (wat mooglik is yn de treningsgroep) komt net op.

Yn in groep kinne dielnimmers harsels identifisearje mei oaren, "spielje" de rol fan in oare persoan om better en sels te begripen en om te kommen mei nije effektive wize fan gedrach dy't troch ien brûkt wurdt. As gefolch fan identifikaasje, dat is, jo identifisearret mei in oar persoan, dy't him bewust fan himsels is, in emosjoneel ferbining, empasy, ûntjouwing ûntsteane. Der is gjin twifel oer it be>

Teamwurk makket faak emosjonele stress dat elkenien de psychologyske problemen klaret. Dit effekt komt net op mei yndividuele psychokorrektuele en psychotherapeutyske wurken - op syn minst oant de perioade dat dit kin wurde ûnder treningswurk. It meitsjen fan ekstra swierrichheden en swierrichheden foar de lieder, de psychologyske stress yn 'e groep kin (en moat) in konstruktive rol oanmeitsje, de enerzjy fan fupp prosessen. De taak fan 'e lieder is net de spanning út' e kontrôle te litten en de relaasjes folslein te ferneatigjen yn 'e groep. Produktyf konflikten helpe de relaasjes tusken minsken te ferklearjen, learje se om echte gefoelens te ekspresje, helpe ekstraordinêre manieren foar ynteraksje te finen, en set de dynamyk fan fuppo-ûntwikkeling. Yn it yndividuele psychologysk wurk binne konflikten tusken de psycholooch en de kliïnt meastentiids beskôge as in destruktyf fenomen of ynterpretearre fan in psychoanalytika as transfereffekt.

De groep, blykber, mear as yndividuele advisearjen, fasilitearret de prosessen fan selsferlies, sels-ûndersyk en sels-kennis. Sokke ferklearring is ferbûn mei it feit dat oars, troch oare minsken dizze prosessen hielendal ûnmooglik binne. Iepenje josels foar oaren en iepenje josels foar jo sels kinne jo sels begripe, josels feroarje en sels fertrouwen fergrutsje. It wurk yn 'e trening iepket in groep mooglikheden foar it groepslid, dy't wierskynlik foar him yn oare betingsten net te besykber binne: ynteraksje mei oare minsken yn spesjalisearre foarsjennings, in persoan freget wearden en betsjuttingen frij en befeart syn yntellektuele boarnen. Hy fergruttet it gebiet fan syn bewustwêzen, fersterket it leauwen yn syn krêft, ûntwikkelet kreatyf fermogen, talint foar kommunikaasje, lizze de etyske en morele fûneminten fan praktysk gedrach.

As mei realisaasje yn it echte libben folget in persoan yn trening op it paad fan persoanlike ûntdekkingen - hy docht sels ûntdekking. Sokke sels-ûntdekking makket sels-

disclosure - foar oaren. Om in persoan himsels foar oaren iepen te meitsjen, moat er him earst op himsels iepenje - lykas er yn syn bestinsjele essensje is. Fansels is sokke sels-ûntdekking noch oerflak en ûnklik. Ynteraksje mei oaren jout him it ferkearde byld fan syn I. te klarjen. Yn it gefal fan yndividuele wurken mei in psycholooch kin dit proses yn 'e tiid mear ferlinge wurde.

En úteinlik soe it fergelykjen fan groep en yndividuele foarmen fan psychologyske wurken ûnfoldwaande wêze sûnder de ekonomyske aspekten oan te rjochtsjen. As de psycholooch privee-praktyk fiert, dan is de psychologyske help troch de groep mear benefisearjend foar him - sawol yn 'e tiid en yn' e definitive betelling. It is wichtich dat de groepfoarm mear foardiel is foar kliïnten: dielnimmers binne goedkeaper om yn trening te wurkjen as yndividuele therapy (en foar in protte, trening is folle effektiver).

De measte psychotherapeuten en psychologen akseptearje dat praktysk alle minsken dy't net fan hurde geastlike struizen leare kinne dielnimmers yn treningen wurde. Tagelyk sjogge wy dat der minsken binne dy't net hielendal ôfstutsen binne om te wurkjen yn 'e fup-ne. Lit ús omtinken jaan oan 'e fraach fan wa't net yn' e treningen opnommen wurde en foar wa't yndividuele psychologyske bystân it foarkommen is. Neffens in oantal spesjalisten binne minsken mei in hege angst, ekstra emosjoneel, fêst foar sterke manifestaasjes fan ynfloedzjen, minsken mei in leech eigen wearde (mei útsûndering fan bysûndere selsfertrouwen), konfliktpersoanen binne net gaadlik om diel te nimmen oan fuppa wurk. Meast wierskynlik, útsprutsen introverts sille ûngemaklik fiele yn in fûke.

Mei alle minsken dy't dizze funksjes hawwe, is it yndividuele psychologysk wurk wierskynber effektiver.





Sjoch ek:

Psychologyske help, psychyske help, psychologyske stipe en psychologyske stipe

Algemiene idee fan psychokorreksje as rjochting fan praktyske psychology

Berop wurk fan in psycholooch

Gestalt psychology

Psychodiagnostyk as ien fan 'e aktiviteiten fan in praktyske psycholooch

Return to Table of Contents: Introduction to the Profession "Psychologist"

2019 @ bibinar.info