border=0

Profesjonele seleksje fan technyske systemoperators

It probleem fan profesjonele seleksje fan minsken dy't passend binne foar it útfieren fan beskate soarten aktiviteiten binne fergriemd troch technyske foarútgong.
Profesjonele seleksje is in systeem fan metoaden en ark dy't it probleem oplossje foar it selektearjen fan in berop neffens de yndividuele eigenskippen fan in persoan.

De hegere kompleksiteit fan 'e technology fersterket de tsjinstelling tusken de easken fan produksje en de kapasiteiten fan minsken, dy't, op' e oare helte, in ferhege ynteresse feroarsaakje yn 'e "minsklike faktor". As gefolch dêrfan wurdt it nedich om twa problemen te heljen: de oprjochting fan in technyk dy't it fermoarding fan flaters minimearje soe en de konsideraasje fan 'e yndividuele skaaimerken fan in persoan om har passaazens te bestimmen om te wurkjen mei dizze technyk.

Underfining en in lokkige stúdzje sjen litte dat faak minsken dy't net genôch feardichheden hawwe foar in bepaalde soarte fan aktiviteit net allinich folle >

Neffens ûndersiik is de ferskil tusken de yndividuele karakteren fan in meiwurker en de easken fan it berop yn it transport ferantwurdlik foar 80% fan 'e ûngemakken, en yn' e sektor - 43%.

Alle berjochten binne ferdield yn twa kategoryen:

  • de earste is beroppen dy't absolute profesjonele oanmoedigens nedich binne;
  • De twadde is beroppen dy't relatyf profesjonele fitness nedich binne.

De easken fan de berops fan 'e twadde kategory binne beskikber foar hast alle persoanen. Undersiken hawwe te sjen dat yn 'e measte gefallen dizze profesjes mei sukses master troch minsken mei hiel ferskillende kwaliteiten hawwe, moatte jo allinich in yndividuele styl fan wurk ûntwikkelje.
Beroppen fan 'e earste kategory hawwe ferhege easken, dy't allinich befredige binne troch minsken mei spesjale yndividuele kwaliteiten. Dit binne spesjalisten dy't har falske akten liede kinne foar nagingen. It karakteristike berop fan 'e earste kategory is it berop fan' e operator fan technyske systemen.

Besteande apparaat en apparatuer kinne net funksjonearje sûnder minsklike kontrôle; Yn in bedriuw sels mei in hege automatisaasjemiddel, in situaasje is mooglik wêrby't minskene yntervinsje hielendal needsaaklik is. Dêrom bliuwt de minske-operateur it sintrale elemint fan praktysk alle man-machine kompleksjes.

Net-mislearre of apparatuer mislearre, operative personielsfragminten binne ferbûn mei tige duorre, en soms katastrophale konsekwinsjes, de kosten dy't harsels stevich steane.

Under de wurkjende kwaliteiten fan 'e operateur binne de folgjende:

  • >
  • Wjerstân tsjin needstraesjen en overvoltaazje;
  • Wjerstân tsjin 'e aksje fan miljeufaktoren;
  • skutterber omtinken.

Op it stuit wurdt de profesjonele seleksje fan 'e operateur fan technyske systemen yn twa stappen útfierd: yn' e earste faze binne medyske tsjinindikaten foar it berop ynsteld; Yn 't twadde is de gradens fan' e saakkundigens fan 'e ûndersochte persoanen nei funksjoneel aktiviteiten bepaald op basis fan' e konformiteit fan 'e psycho-fysiologyske en persoanlike kwaliteiten oan' e fêststelde kritearia fan profesjonele oanmoedigens.

Identifikaasje fan grutte psychophysiologyske en persoanlike eigenskippen wurdt útfierd troch de metoade fan professiografy.

Professiografy is in detaillearre beskriuwing fan 'e berop, dy't de doelen en doelstellingen fan wurk, wurkbedriuwen en basisproduksjefunksjes definieart.

De algemiene struktuer fan 'e psychologyske seleksje fan in kandidaat foar de posysje fan in operateur bestiet út fjouwer komponinten (ôfbylding 3.13).

Fig. 3.13.

Character traits. Diagnostyk fan foarmen fan minsklik gedrach yn ferskate situaasjes wurdt útfierd. De iepenbiere funksjes kinne posityf of negatyf ynfloed hawwe op 'e effektiviteit fan profesjonele aktiviteitenaktiviteit.

Mental funksjes. De mooglikheid om it feroarjende fisuele fjild te kontrolearjen en eigen aksjes, bewustwêzen, de fermogen om in grut oantal ynformaasje te ferwurkjen en besluten te bepalen yn terminen fan termyn binne diagnostearre.

Psychophysiologyske prosessen. De mooglikheid om effektyf en betrouber te wurkjen yn stress-betingsten (needsaaklike situaasje, ferwidering fan it technysk proses) wurdt diagnostearre.

Team ynteraksje. De kapasiteit fan in kandidaat foar wurkje yn in team, in groep beheare, hege effisjinsje en motivaasje ûnder >

Undersiken hawwe te sjen dat falske aksjes of ynaktivearring fan operaasjes yn 'e swiere en ferantwurde situaasjes binne yn in beskate relaasje mei de steat fan it minske-nervosysteem.

By it beoardieljen fan de betrouberheid fan in minskebetoperator, wurdt rekommandearre om faktoaren fan wurksumheden te rekkenjen. Ien fan 'e redenen foar it ferminderjen fan de profesjonele betrouberheid fan' e operaasje is it tafersjoch op it wurkgebiet fan tastien nivo fan skealike produktivearringfaktors dy't liede ta in ôfnimming fan fysike, geastlike en fysiologyske mooglikheden. De mjitte fan har ynfloed is ôfhinklik fan de yntensiteit en duorsumens fan 'e negatyf effekt fan produksjefaktoaren, lykas ek op de skaaimerken fan' e kollektyf en yndividueel beskermjende apparatuer dy't brûkt wurde.

Beskikte oandacht moat levere wurde oan 'e stúdzje fan' e operator yn 'e emergency mode. As sa'n situaasje ûntstiet, is de operateur ferplicht:

  • fluch antwurd;
  • logysk tinken by it oplossen fan komplekse problemen;
  • krekte en korrekt aksjes.

Stress feroaret net de psyche fan elke persoan, minsken mei in sterke type nervosysteem ûnder stress kinne sels leare miskien en yntellektueel opsierje en krije de mooglikheid om sokke swiere opdragen fuortendaliks op te lossen, sa folle komplekse aksjes útfiere as se net mei rêst wurk dwaan kinne.

Undersykses hawwe te sjen dat yn in need it guon operators har paden dwaan kinne sûnder de kwaliteit fan it wurkjen te fertsjinjen, mar dizze minsken binne tige oanpast foar monotony. En oarsom, operators mei instabile nervosysteem dogge in goede baan mei monotonous, monotone wurk, en yn in need dat se ferlern binne.

Op it stuit produkt de yndustrieindustry in grut tal psycho-diagnostyske apparaten dy't bedoeld binne foar de profesjonele seleksje fan operators fan technyske systemen.

Bygelyks is it kompleks UPDK-MK ûntwurpen om de betrouberheid fan 'e wurken fan operators fan automatisearre systemen te bepalen (komputeroperators, lokaasjestasjons, dispatchers, kassaars ensfh.), Feiligenswurkers, bestjoerders fan fytsen, militêre personiel fan spesjale krêften, meiwurkers fan it bestjoerlike apparaat mei in hege ferantwurdlikens besluten, foar profesjonele seleksje of seleksje, lykas de formaasje fan produksjeteams, by it behanneljen fan persoanlike fraachstikken, foar evaluearjen fan pre-shift of pre-trip functional fan steat meiwurkers.

It apparaat helpt om de effisjinsje en leefberens fan persoanen te fergrutsjen troch de persoanen te identifisearjen:





Sjoch ek:

Terrorisme

Sterke winen. Ferantwurdlike faktoaren en regeljen fan gedrach

Drompel nivo fan gefaar

Yntroduksje nei BC. Life safety

Yndividuele middels foar earste help

Return to Table of Contents: Life Safety

2019 @ bibinar.info
?>
2019 @ bibinar.info