border=0

Typen fan kommunikaasjekommunikaasjes

De kommunikaasjewurk, lykas alle oaren, is karakterisearre troch in mannichte fan soarten en foarmen, metoaden en metoaden fan har útfiering. Besjoch hoe't dizze funksje klassifisearre is yn 'e aktiviteiten fan' e holle.

Op grûn fan 'e oriïntaasje fan' e kommunikaasje fan 'e holle binne se ferdield yn yntern en yntern. Yn 'e eksterne kommunikaasje fan' e kop spilet de represintative funksje in spesjale rol. De lieder, yn kontakt mei de lieders fan 'e relatearre organisaasjes yn parityt mei him en mei de hegere managers, fertelt (ferieniget) de organisaasje as gehiel, fertsjintwurdiget him yn' e eksterne omjouwing. Dit is in spesifike soarte fan kommunikaasje. De holle wurket mei de dielname oan it wurk fan hegere autoriteiten as subordinate (it fenomeen fan 'e fergeliking fan syn kommunikaasjele gedrach).

Yntra-organisatoaryske kommunikaasje binne ferdield yn vertikaal en horizontaal. Vertikaasje - is it útwikseljen fan ynformaasje tusken de hierarchyske nivo's fan 'e organisaasje, de horizontale - de útwikseling binnen de paritynivo's. Fertikaal kommunikaasje binne ferdield yn opkommend en opkomst. De earste binne oarders en oarders fan 'e holle, de twadde is in systeem fan kanalen fan beweging "fan boppe nei boppe". De kombinaasje fan fertikale en horizontale kommunikaasje is sterk foar it funksjonearjen fan in organisaasje.

Kommunikaasje wurdt tradisjoneel ferdield yn formele en ynformele. Formale kanalen wurde bepaald troch de struktuer fan 'e organisaasje, har doelen en doelen. Informaal - dit binne de kontakten dy't neist de formele kanalen ynfierd wurde. Se hawwe in oantal sortearjen: ynformele kontakten tusken rank-en-bestân leden fan 'e organisaasje, tusken de lieder en de útfierders, de relaasje fan de manager mei de eksterne omjouwing (it fenomeen fan' grutte ferbiningen '). In spesjale rol heart by de ruften dy't in sosjale mikrofoansje meitsje fan 'e organisaasje. Spesjale ûndersiken hawwe sjen litten dat, neidat it persistente foaroardiel tsjin dizze soarte kommunikaasjonsynkomt, it rumors betrouwens binne yn minstens 80% fan gefallen, en yn relaasje ta ynorganisaasjefermogen, rint dit figuer 99% (!). Neffens de foarm binne organisatoaryske kommunikaasjes ferdield yn verbale (mûnling), skreaun, kombinearre, fisuele, audio, ensfh.

Kommunikaasjes binne ek klassifisearre op basis fan it poadium fan organisatoaryske funksje dêr't se fan oerweldig be>

Sjoch ek:

Yndividuele bestjoersfoarsjenningen

Spesifikaasje fan >

Reflexive prosessen yn behear

Algemiene skaaimerken fan regeljende prosessen

Algemiene psychologyske konsept fan tinken

Gean nei Tafel Ynhâld: Psychology fan Management

2019 @ bibinar.info