border=0

Soargjen fan súkses yn profesjonele aktiviteiten

De krêft fan gefoelens, emoasjes en enerzjy frege om ien of oar evenemint te ferjitten, somtiden ferdwine yn dreamen en fantasyen. It is net genôch foar de útfiering yn wurklike aktiviteit. Dêrom, om in betsjuttelse doel te realisearjen, moat men net oarspronklik dreamje, mar stadichoan trochgean mei stap yn dizze rjochting.

Karriêrestrategyen dy't liede ta sukses:

  • It is needsaaklik om net te ferbergjen, mar to sjen wat jo berikt hawwe en dien hawwe. It wurdt ek wol "nei it kantoar gean". De tichterby jo binne liederskip, hoe grutter de kâns dat jo in lieder wêze sil of jo wurde ferfongen.
  • De kapasiteit om "in punt te nimmen". Wy moatte begripe dat nimmen de manier foar ús meitsje sil, dus dêr komme minsken dy't ús stypje. En dit moat ús net ynfloedzje. Wy moatte in doel hawwe, en wy moatte dêrby gean.
  • De kapasiteit om "begjin fan 'e kratzer" te begjinnen. Wy sjogge ússels, mar wy binne net bekenne, sadat wy konklúzjes tekenje en oars, fan kratsje ôfsette.
  • Hâld net fan status en posysje. Jo moatte net ferjitte dat der minsken omhannen binne dy't boppe- en ûnder jo binne en se binne ek minsken. Dêrom moatte jo kommunisearje mei elkenien sûnder status.

Sjoch ek:

Karriêre

Motivaasje fan in meiwurker yn profesjonele aktiviteiten

Underdielen fan 'e berop psychology

Typen fan profesjonele selsbestimming

Algemiene feroarings yn mentale funksjes

Gean werom nei Tafelingen yn: Professional Psychology

2019 @ bibinar.info